경기도청소년활동진흥센터 직원채용 공고
- 조회수 337
- 작성자 청소년학전공
- 작성일 23.01.12
경기도청소년활동진흥센터 직원채용 공고
소통과 협업의 중심 경기도청소년활동진흥센터 직원을 공개모집 하고자 다음과 같이 공고하오니 청소년활동에 전문성과 역량을 갖춘 많은 분들의 관심과 응모바랍니다.
2023년 1월 12일
경기도청소년활동진흥센터장
Ⅰ |
| 채용계획 |
□ 채용분야 및 인원
응시분야 | 선발인원 | 근무기간 | 직 무 내 용 |
청소년 정책참여활성화 [기간제계약직] | 1명 | 2023. 2. 6. ~ 2023. 12. 31. (주40시간) | ▪ 청소년참여위원회 및 참여활성화 지원 등 ▪ 청소년활동을 위하여 필요한 사업 ▪ 기타 청소년활동 및 행정업무 등 |
□ 응시자격
○ 「청소년활동진흥센터 운영지침」직원 자격 기준 중 한 가지 이상을 충족하는 사람으로 「경기도청소년활동진흥센터 인사규정」제22조에서 규정한 결격사유가 없는 사람
구분 | 자 격 기 준 |
팀원 (계약직) | ․ 청소년(지도)관련분야 석사학위를 취득하거나 과정을 이수한 자로 청소년(지도) 관련 실무 경력이 1년 이상인 자 ․ 청소년(지도)관련 대학을 졸업하거나, 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자로 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 3년 이상인 자 ․ 청소년지도사 3급 이상 자격소지자로서 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 2년 이상인 자 ․ 청소년지도사 2급 자격 취득자 및 취득 예정자(청소년지도사 필기 및 면접 합격 후 자격연수 이수 예정자 인정) |
※ 청소년(지도)관련분야 : 청소년(지도)학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 아동(복지)학 및 청소년활동 지도와 관련하여 경기도지사가 인정하는 학문 분야
※ “실무”라 함은 청소년(지도) 관련 업무, 일반 행정 관련 업무를 상근으로 수행한 경우를 말함
※ 청소년지도사 필기 및 면접시험 합격 후 자격연수 이수 예정자 및 청소년지도사 자격증 취득 예정자 인정 (추후 자격연수 이수 및 발급 자격증 제출 필수)
※ 자격기준에 부합하는 졸업예정자 포함. 단, 졸업을 위한 모든 자격이 갖춰진 예정자에 한해서만 인정함 (졸업예정증명서 제출 필수, 졸업이후 졸업증명서 제출)
| < 경기도청소년활동진흥센터 인사규정 제22조 결격사유> |
|
|
| |
1. 미성년자, 피성년 후견인 또는 피한정 후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝나지 아니한 사람 5. 제3항 및 제4항에도 불구하고 다음 각 항의 어느 하나에 해당하는 죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 ① 「아동복지법」제71조제1항의 죄 ② 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조의 성폭력범죄 ③ 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호의 아동ㆍ청소년대상 성범죄 6. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 전직 근무지에서 징계처분에 의한 해고 또는 파직된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 8. 「병역법」상의 병역의무를 기피중인 자 9. 경력 또는 학력, 이력 사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자 10. 기타 사회통념상 청소년 지원사업 수행이 곤란하다고 인정되는 자 | ||
Ⅱ |
| 응시방법 |
□ 1차 서류심사
○ 응시자의 자격요건 등이 임용 예정 직무 기준에 적합 여부를 서면심사
○ 센터 홈페이지 공지사항을 통한 게시 및 합격자 개별 연락
□ 2차 면접심사
○ 1차 서류심사 합격자를 대상으로 개별 면접
○ 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검증
※ 필요 시 예비합격자 선발(적격자 없을 경우 선발하지 않을 수 있음)
□ 응시원서 접수
○ 접수기간: 2023. 1. 12.(목) ~ 1. 26.(목) / 18:00 까지
○ 접수방법: 인사담당자 E-mail 접수 및 방문 접수 ( silverzzy@ggyouth.or.kr )
○ 원서제출
- 파일명은 [ 응시분야 - 성명 ] (ex) 정책참여활성화-홍길동)
- 제출 파일은 반드시 1개의 ‘한글파일’로 작성
- 제출 후 확인 연락 필수 / 031-232-9383~5 (내선번호102)
○ 서류 및 면접심사 일정
1차 서류심사 발표 | 2차 면접심사 | 최종합격자 발표 | |
일시 | 장소 | ||
2023. 1. 27.(금) | 2023. 1. 31.(화) | 센터 3층 강의실 | 2023. 2. 3.(금) |
※ 내부 사정에 따라 심사일정이 변경될 수 있음
Ⅲ |
| 제출사항 |
□ 제출서류
① 응시원서 1부 (서식 1, 반명함판 사진)
※ 반명함판 이미지 파일 사용 가능 (원본사진파일 추가 제출)
② 이력서 1부 (서식 2, 반명함판 사진)
③ 자기소개서 1부 (서식 3, A4 용지 2~3매 분량)
④ 자격증 또는 면허증 사본 (해당자에 한정함)
⑤ 주민등록 등·초본 각 1부 (초본은 병역사항이 기재된 것으로 남자의 경우에 한정함. 공고일 이후 발급분만 유효)
⑥ 경력증명서 1부 (해당자에 한정함. 근무기간 및 담당업무가 명시되어 있어야 하며 원본으로 제출하여야 함)
※ 경력증명서에 첨부되지 않은 이력은 인정하지 않음.
⑦ 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부
⑧ 개인정보동의서 1부 (서식 4)
Ⅳ |
| 근무조건 |
○ 신분 : 팀원 (기간제계약직)
※ 재단법인 대건청소년회의 경기도청소년활동진흥센터 사무위탁 업무가 종료될 경우, 대건 청소년회와의 근로관계는 종료됨. 단, 경기도청소년활동진흥센터와의 고용관계는 고용승계원칙에 따라 유지됨.
○ 보수 : 경기도청소년활동진흥센터 호봉 기준표 및 운영규정에 따라 지급
(예산의 범위 내에서 지급)
○ 근무시간 : 월요일부터 금요일까지 09:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00
※ 센터 운영 상 휴일근무가 발생할 수 있으며 대체휴무를 통해 휴게일을 보장함.
○ 휴일 및 휴가 : 센터 운영지침 준용
Ⅴ |
| 기타사항(응시자 유의사항) |
□ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음.
□ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우이거나 임용할 수 없는 결격사유가 있는 경우 합격취소 또는 임용을 취소할 수 있음.
※ 임용할 수 없는 결격사유 : 경기도청소년활동진흥센터 인사규정 제22조
□ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않음.
□ 기타 자세한 사항은 센터 홈페이지(www.ggyouth.or.kr)를 참고하거나 센터로(☏ 031-232-9383~5) 문의바람.
붙임 1. 응시원서 1부.
2. 이력서 1부.
3. 자기소개서 1부.
4. 경력증명서 1부.
5. 개인정보보호를 위한 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부.
"파일 명이 길 경우 브라우저 특성상 파일명이 잘릴 수 있습니다."